您现在的位置:中学历史教学园地>> 高中统编>> 国家制度和社会治理>> 第二单元 官员的选拔与管理>> 第5课 中国古代官员的选拔与管理>>正文

第5课 中国古代官员的选拔与管理【学案】

【编号:460359 | 下载金额 :1.00元 | 作者: 万宝奎 - | 评论数:0 | 更新时间:2024/01/08

第5课 中国古代官员的选拔与管理 【课程标准】了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征。知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。比较中国古代不同时期的选官制度、考核制度和监察制度,了解其特点和发展趋势。 第一学习时间:自主学习、归纳提升(30分钟) 网控全局——知识结构化一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1.官员选拔制度 (1)汉朝之前的选官制度 西周至春秋 西周至春秋的世官制是官位世袭的制度,贵族世代垄断高官 春秋战国 时期 尚贤思想兴起,各国为争霸图强,纷纷鼓励举荐有才能的人为官,或依据军功大小授予官职 秦统一后 官员选拔主要是“以法为教”“以吏为师”制度,即向官吏学习律令而为官
数据加载中,请稍后···

查看全部内容需要下载哦~

--

1、所有下载的附件请用最新版本的软件打开,如用旧版软件,可能会导致打不开。

2、用户一个月内下载同一个资料不会重复扣点。包年用户如有多个用户下载同一份资料只会计算一份。

3、下载的文件如果无法解压,或者解压后里面的文件夹为空,请下载2345解压软件。

4、所有下载的文件除非经过许可,不得上传到别的网站、博客、QQ群等,否则网站将封锁账号和IP。

5、如果该资料侵犯了你的版权,请第一时间联系网站,网站将核实以后将第一时间删除。

6、其它下载问题请QQ咨询:228280228。

用户评论

(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)

网友评论共 0

资料篮

已选:-

发布者资料

手机扫码后打开或分享资料